Hila Legal oferă clienților săi servicii juridice complete în domeniul relațiilor de muncă atât salariaților, societăților angajatoare, organizațiilor sindicale cât și funcționarilor publici și persoanelor pensionate.
Biroul nostru oferă servicii în materie, precum:
- Negocierea și încheierea contractelor individuale de muncă;
- Redactarea contractelor de muncă personalizate în funcție de tipul activității salariaților și de obiectul de activitate al societăților angajatoare;
- Întocmirea clauzelor de muncă specifice: concurență, detașare, delegare, mobilitate, fidelitate, formare profesională, on-call, job-sharing, telemuncă, etc.;
- Modificarea și adaptarea contractelor individuale de muncă sau a relațiilor de muncă;
- Reorganizarea activității angajatorilor în funcție de evoluția financiară, de necesitățile/oportunitățile acestora, impuse de contextul economic național sau regional;
- Managementul resurselor umane și a resurselor financiare alocate forței de muncă;
- Întocmirea și implementarea procedurii de reorganizare, organizare sau funcționare optimă a activității societăților angajatoare;
- Angajarea răspunderii patrimoniale a salariaților pentru pagubele produse societăților angajatoare;
- Reprezentarea și asistență juridică pentru salariați sau angajatori în cauze care privesc drepturile salariale, contestarea deciziilor de suspendare/modificare a contractelor de muncă, a deciziilor de concediere (pentru necorespundere profesională sau desființarea postului), a deciziilor de sancționare disciplinară;
- Asistență și reprezentare juridică în fața instanțelor sau a completurilor specializate în conflicte de muncă și asigurări sociale;
- Asistență și consultanță juridică la întocmirea procedurilor prealabile negocierii și încheierii contractelor/acordurilor colective de muncă;
- Asistență și reprezentare juridică în recuperarea și respectarea drepturilor și intereselor care decurg din implementarea sau derularea contractelor/acordurilor colective de muncă;
- Asistență juridică, reprezentare sau mediere a conflictelor colective de muncă;